企业人才评估常见问题
人才标准不统一
评估即考核，应用场景单一没有清晰的人才画像，团队画像
测评工具难抉择
测评工具很多，自由组合无从下手 测评工具台专业，测评报告看不懂
评估过程推进慢
N个层级场景项目进度管理难度大总部想推广，但难管控难统一
数据分析不全面
数据分析不及时，无对标数据，难深入洞察；评估质量和效能难体现，无法助力人才发展
同诚四大特色服务
构建人才画像
落地企业人才标准，定制测评内容内置多种团队分析报告
企业人才盘点
为不同名单配置数据分析主题发现高端人才，保留关键人才
建立人才标准
构建人才模型；
建立统一人才语言
构建人才画像
科学识别人才；
提升招聘有效性
申请人才测评服务
联系人
联系方式
所需服务
提交
同诚人才测评系统的优势
落地人才标准

行业测评方案开箱即用

定制企业专属测评方案

评估人才质量

专业测评工具

海量数据积累全流程在线管控

聚焦人才画像

随需设计评估报告

分组管理不同群体

提升管理效能

项目进展全面把控

人才优劣势一目了然